公司能否查到员工的犯罪前科记录？

公司不能随意查员工犯罪前科，需按规定提供书面材料并审核。《犯罪记录查询规定》要求，非法定程序不得私自查询，违规查询可能侵犯员工隐私，引发法律纠纷，损害公司声誉。
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处理员工犯罪前科记录查询，公司应依法申请并提供必要材料。若确需查询，应严格按照法律程序，准备相关书面材料并申请审核，避免侵犯员工合法权益，确保查询合法合规。
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公司不能私查犯罪前科。处理方式：1.若需查询，先明确查询目的和必要性；2.准备相关书面材料，如查询申请、员工同意书等；3.提交材料至指定部门审核；4.等待审核结果，依法使用查询信息。注意保护员工隐私，避免不当使用查询结果。