被公司口头辞退，如何应对？

您有权要求公司支付经济补偿金或继续履行合同。依据《劳动合同法》第四十八条，若公司违法解除合同，您可选择继续工作或要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，如错过赔偿时效。
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对此情况，您可选择与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试与公司协商，若协商无果，可根据《劳动合同法》相关规定申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
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可要求赔偿或复工。具体操作：1.与公司协商经济补偿金，参考工作年限计算；2.若协商不成，书面拒绝继续工作并保留证据；3.申请劳动仲裁，提交合同、工作证明等材料；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。