下班摔伤算不算工伤保险

下班后摔伤是否算工伤需具体情况分析。依据《工伤保险条例》,非交通事故导致的一般不算工伤;交通事故且非主要责任者可算工伤。未及时处理可能导致无法获得工伤赔偿,增加个人经济负担。
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下班摔伤处理视情况。交通事故且非主责:报警、就医、申请工伤认定。非交通事故:自行就医、考虑意外险理赔。具体操作需根据实际情况灵活调整,确保权益最大化。
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下班摔伤处理方式需视情况而定。如为交通事故且非主责,可申请工伤认定;非交通事故则一般按个人意外处理。选择处理方式时,需根据事故性质和自身责任来判断。
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