今年9月底我退休，有没有份？

您是否有权获得年终奖需依据单位规章制度及合同。分析：年终奖的发放通常依据单位的规章制度或劳动合同中的约定。若规章制度或合同中明确规定退休后不再享受年终奖，则您可能无权获得。反之，若未明确规定或规定模糊，您可能仍有权争取。提醒：若单位拒绝发放且态度强硬，可能表明问题较严重，建议及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有：查阅规章制度与合同、与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：首先查阅规章制度与合同，明确自身权益；若权益受损，可与单位协商；协商无果则考虑申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。
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具体操作：1.查阅规章制度与合同：详细查看单位关于年终奖发放的规章制度及劳动合同中的相关条款，明确自身是否有权获得年终奖。2.与单位协商：若规章制度或合同中存在模糊或争议条款，可与单位人力资源部门沟通，争取合理权益。3.申请劳动仲裁：若单位拒绝发放且协商无果，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提供充分证据支持自己的主张。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。在此过程中，需保留好相关证据，如规章制度、劳动合同、工资条等。