离职后要求退还，我可以选择不退吗？
杭州市萧山区刑事律师咨询
2025-04-03
不能选择不退。依据《民法典》等法律规定，多发工资属不当得利，需退还。若金额大且不及时退还，用人单位可提起民事诉讼，造成法律纠纷及不良信用记录。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应退还。操作如下：首先与用人单位沟通，说明情况；若协商不成，保留工资发放记录等证据；若用人单位提起诉讼，积极应诉并出示证据，依据《民法典》等法律规定进行辩护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。若金额小，可与用人单位协商；若金额大或协商无果，应准备证据通过法律途径解决，避免不必要的法律风险。
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