我与学校及幼儿园签了三方协议，但被辞退了怎

被辞退可要求经济补偿，不支付可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，用人单位辞退员工需支付经济补偿，若不支付，员工有权申请劳动仲裁以维护自身权益。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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被辞退可维权。1.协商：首先与学校及幼儿园沟通，要求按协议支付经济补偿。2.准备证据：收集工作记录、协议文本、沟通记录等，作为仲裁或诉讼证据。3.申请仲裁：若协商不成，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上证据材料。4.诉讼：如仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼，维护合法权益。
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被辞退后，常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与学校及幼儿园协商解决，若协商无果或对方拒绝，可选择向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。